La Embajada del Reino Unido en La Habana anunció una nueva oferta de empleo para cubrir tres plazas de Guardia de Seguridad de relevo, dirigidas a personas con experiencia en el sector y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

La convocatoria, publicada en la página oficial del Gobierno británico, permanecerá abierta hasta el 16 de junio de 2026 a las 11:59 p.m. (hora de Cuba). Las solicitudes presentadas fuera de ese plazo no serán tomadas en consideración.

De acuerdo con la oferta laboral, las plazas tienen carácter no permanente y están destinadas a cubrir necesidades operativas relacionadas con vacaciones, ausencias y otros requerimientos del servicio de seguridad de la sede diplomática.

Los candidatos seleccionados trabajarán según las necesidades de la Embajada, con turnos rotativos que pueden incluir jornadas diurnas, nocturnas, fines de semana y días festivos. Los horarios podrán extenderse hasta 12 horas por turno. El salario estará vinculado a la cantidad de horas trabajadas cada mes.

Entre las principales responsabilidades del cargo figuran el control de acceso a las instalaciones, la identificación y registro de visitantes y contratistas, la revisión de vehículos antes de su ingreso, la inspección de correspondencia y paquetes, así como el monitoreo de sistemas de videovigilancia.

Además, los guardias deberán acompañar a visitantes dentro de la sede cuando sea necesario y actuar ante posibles incidentes o situaciones de riesgo. Durante el desempeño de sus funciones, deberán utilizar el uniforme oficial proporcionado por la Embajada.

La institución exige un mínimo de dos años de experiencia comprobable en labores de seguridad. La experiencia previa en embajadas, consulados, organismos internacionales u otras entidades similares será considerada una ventaja durante el proceso de selección.

Los aspirantes deberán presentar documentación que respalde su trayectoria profesional, incluyendo certificados, cartas de recomendación u otros documentos acreditativos. También se requiere haber concluido como mínimo el duodécimo grado, además de demostrar disciplina, capacidad organizativa, criterio profesional y habilidades de comunicación.

Aunque el dominio del inglés no constituye un requisito obligatorio, la Embajada señala que será valorado positivamente. Asimismo, se espera que la persona seleccionada tenga disposición para aprender el idioma una vez incorporada al puesto.

Conocimientos en primeros auxilios, prevención y extinción de incendios o manejo de sistemas de cámaras de seguridad (CCTV) también serán considerados elementos favorables durante la evaluación de los candidatos.

Las personas interesadas pueden consultar los requisitos completos y presentar su solicitud a través de la página oficial de reclutamiento de la Embajada Británica:

Gobierno del Reino Unido – Convocatoria de empleo en la Embajada Británica en La Habana

La Embajada informó que los candidatos preseleccionados deberán remitir posteriormente su currículum vitae en español, junto con copias de diplomas, certificados y referencias relacionadas con el cargo.

Las entrevistas serán notificadas con al menos cinco días de antelación y únicamente serán contactadas las personas que avancen a esa fase del proceso. Los seleccionados podrían incorporarse al trabajo a partir del 1 de agosto de 2026, aunque la fecha definitiva dependerá de los procedimientos de verificación y de la aprobación correspondiente por parte de la Agencia Empleadora PALCO.

Según la información oficial, estos trámites pueden extenderse entre uno y tres meses. La convocatoria también especifica que los aspirantes que no posean ciudadanía cubana deberán acreditar, como máximo en el momento de la entrevista, que cuentan con autorización legal para residir y trabajar en Cuba.

Fuentes: Directorio Cubano y publicación de la embajada británica

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